Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d)

Kennung :

EL/PDL-2026-000776

Bezeichnung :

Einleitende Zusatzinfo :

Das St. Laurentius-Stift ist eine moderne Altenpflegeeinrichtung mit 114 vollstationären Plätzen und 20 eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen in der Stadt Coesfeld. Der Geschäftsbereich CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen stellt mit den drei Altenpflegeeinrichtungen in Coesfeld und Nottuln sowie dem ambulanten Dienst CHRISTOPHORUS VICA – Die ambulante Pflege einen der größten Altenpflegeanbieter in der Region dar. Die übergeordnete Christophorus Trägergesellschaft mbH leistet mit ihren Einrichtungen und rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen wesentlichen Beitrag zur Gesundheits- und Altenhilfe im Kreis Coesfeld. Zur Trägergruppe gehören zudem die Christophorus Kliniken an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln sowie die Klinik am Schlossgarten in Dülmen und Nottuln. Es handelt sich um eine Vollzeit- bzw. Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 35 Stunden pro Woche von Montag bis Freitag.

Berufsgruppe :

Pflege

Eintrittsdatum :

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Standort :

Coesfeld

Anstellung :

Vollzeit
Teilzeit (mindestens 35 Std./Woche)

Aufgaben :

Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Pflegedienstes
Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
Personalplanung, -führung und -entwicklung
Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
Wirtschaftliche Steuerung des Pflegebereichs
Sicherstellung der direkten und indirekten Pflegequalität
Mitentwicklung und Vorgabe des Pflegeleitbildes, Pflegekonzeptes und der Qualitätsrichtlinien sowie deren Weiterentwicklung
Reine Bürotätigkeiten - keine Pflege!

Profil:

3jährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/- pfleger, Altenpfleger:in, Kinderkrankenschwester/-pfleger
Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach § 80 SGB XI / Studium oder Bereitschaft zur Weiterbildung / Studium
Fundierte pflegerische und medizinische Kenntnisse

Benefits für Sie:

Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)
Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
Wertschätzende Führungskultur
Einarbeitung unter fachlicher Leitung
Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B.
U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
BGM-Angebote, ...
Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)

Abschließende Zusatzinfo :

Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!

Kontakt:

Ines Münstermann
Einrichtungsleitung
Tel.: 02541 89-47890